P¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? /ppSi has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. /ppEn HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. /ppApostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. /ppbr/ppActualmente queremos incorporar bConsultores/as Juniors para proyectos de Successfactors /b en nuestras oficinas de bMadrid /b. /ppbr/ppFecha de incorporación: b7 abril 2026 /b /ppbr/ppEn HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. /ppbr/ppb¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? /b /ppbr/pulliFormación específica en conocimientos de implantación y desarrollo de tecnología cloud. /liliEjercicios prácticos dentro de distintos entornos. /lilibMentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? /b /ppbr/pulliImplementar en plataformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales. /liliParticipar en la toma de requerimientos, análisis y diseño de soluciones. /liliDiseño e implementación de mejoras. /liliRedefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios en su transformación digital. /liliRealización de planes de prueba para la validación del sistema /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pullibGrado Universitario /b en Matemáticas, Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. /liliNivel Alto de inglés (mínimo B2) /liliInterés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica. /li /ulpSería deseable, pero no fundamental, que tuvieras: /pulliExperiencia previa en consultoría con gestión de ERP. /li /ulpbr/ppb¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? /b /pp Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. /p