Jefe/a de Obra – Rehabilitación o RestauraciónMadrid · Contrato fijo · Jornada completaSobre la EmpresaKALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico.En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid:Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificiosyJefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en restauración de fachadas.Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimiento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración y rehabilitación.Planificación técnica y económicaControl presupuestario, seguimiento de costes y producción.Supervisión de ejecución y control de calidad.Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos.Experiencia de más de 5 años en gestión de obras de rehabilitación o de más de 3 años en restauración.Experiencia en control económico de obra y planificación.Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión.Contrato indefinido.Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio.Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento competente con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones.Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa.Jornada intensiva en verano.Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…).Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.