Resumen
Cloud Architecture Expert - Santander Digital Services. Country:
Spain. Oficina en Boadilla del Monte. Requiere al menos 6 años de experiencia en entornos Cloud y Big Data, preferiblemente en Azure.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
La unidad Santander Digital Services (SDS) es el brazo de tecnología y operaciones de Santander, alineando la tecnología con las necesidades de negocio y aportando valor a usuarios y comunidades. El equipo está formado por más de 7.000 personas en 8 países, desarrollando soluciones en tecnologías como Blockchain, Big Data o Angular, en plataformas on-premise y Cloud.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” y formamos parte de las 25 mejores empresas para trabajar. Buscamos personas con compromiso con la innovación, tecnología puntera y valores compartidos.
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a Cloud Architecture Expert para One Finance, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en facilitar la homogeneización tecnológica y dotar a las distintas iniciativas del banco de componentes reutilizables y consistentes dentro de la plataforma Cloud. Somos el equipo responsable de construir las piezas técnicas primarias sobre las que se apoyan los proyectos funcionales, asegurando eficiencia, escalabilidad y coherencia en todo el ecosistema.
Estas serán tus principales tareas:
* Liderar y coordinar el equipo técnico encargado de construir y evolucionar los componentes CORE de la plataforma Cloud.
* Diseñar y supervisar las soluciones técnicas primarias sobre las que se construyen las aplicaciones funcionales bancarias.
* Coordinar con áreas clave del banco (SRE, CTO, Data Hub, etc.) para garantizar la integración y alineación de la plataforma en el ecosistema tecnológico.
* Guiar técnicamente al equipo, resolviendo bloqueos y asegurando buenas prácticas de desarrollo en Azure y Databricks.
* Velar por la eficiencia y optimización de costes en el uso de los componentes construidos.
* Participar en la homogeneización de componentes entre distintas plataformas, asegurando consistencia y reusabilidad.
* Gestionar la planificación, estimación de esfuerzos y seguimiento de entregas bajo metodologías ágiles.
* Contribuir al desarrollo del equipo mediante formación interna y mentoring.
Qué esperamos de ti
Si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y te preocupas de mejorar tus habilidades técnicas y blandas, encajarás en el equipo.
Conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
* Experiencia sólida en entornos Cloud, especialmente Azure (Data Lake, Storage, Functions, Event Hub).
* Dominio de Databricks y Spark (Scala, Python, Java) para el diseño y construcción de componentes.
* Experiencia en definición y construcción de soluciones técnicas primarias que sirvan como base para aplicaciones funcionales.
* Conocimiento en Kafka y ecosistemas de mensajería/streaming.
* Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos (10–20 personas), con planificación y seguimiento en metodologías ágiles (Scrum, Jira, Confluence).
* Experiencia en integración de plataformas completas en ecosistemas tecnológicos complejos.
* Experiencia en gestión de eficiencia y costes en entornos Cloud.
* Liderazgo, visión estratégica y capacidad para guiar equipos multidisciplinares.
* Comunicación efectiva y capacidad para coordinarse con múltiples áreas del banco.
* Mentalidad de mejora continua y orientación a la eficiencia.
* Inglés nivel intermedio (mínimo B1), capaz de trabajar en entornos internacionales.
Sería genial si además tienes…
* Certificaciones en Azure y/o Big Data (Spark, Hadoop, Cloudera).
* Experiencia previa en sector financiero o grandes corporaciones.
* Experiencia en construcción de microservicios (OpenShift, SpringBoot, Kafka).
* Conocimiento de herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI, QlikView).
La experiencia Be Tech
* Modelo híbrido de trabajo (trabajas parte desde casa y parte en la oficina).
* Flexibilidad horaria para entrar y salir.
* Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
* Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
* Formación continua en temas técnicos e innovadores para mantenerse al día.
* Plan de carrera para crecer profesionalmente y ver recompensado el esfuerzo.
* Salario y bonus muy competitivo.
* Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.).
* Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
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