INCORPORACION Inmediata
FUNCIONES Y TAREAS
GESTIÓN DE PERSONAL/ ASISTENCIAL/DEPENDENCIA (entre otros):
- Selección y contratación de nuevo personal.
- Acompañamiento y gestión de citas médicas
- Organización del servicio en períodos de vacaciones, bajas laborales, asuntos propios, festivos..
- Resolver las incidencias de personal que se generan en esta materia.
- Acogida a cada nuevo trabajador (entrega documentación, presentación en la casa, seguimiento).
- Tareas de escucha, resolución de conflictos y de incidencias de su personal al cargo.
- Resolución de dudas a su personal sobre cuestiones de convenio, o de materia laboral que sean de su competencia.
- Generar y mantener el archivo del personal incluyendo el control de documentos y gestionando de acuerdo a la RGPD.
- Coordinar la aplicación de los Planes de Prevención de Riesgos Laborales estipulados por Fundación Camilo de Lellis.
- Elaboración mensual de las incidencias laborales de los trabajadores
- Revisión de las nóminas de cada trabajador y entrega de las mismas. Elaboración de los calendarios anuales y mensuales de los trabajadores (planillas), Supervisión del registro horario mensual del personal.
- Control de las cargas de trabajo que se producen en el centro y alertar de la subida o disminución de las mismas de cara a que se puedan tomar medidas.
- Tablón de anuncios del centro: garantiza que la información colocada es la actualizada
- Gestión de la agenda médica de citas y consultas y realización de acompañamientos y salidas.
- Supervisar el trabajo a nivel asistencial del personal a su cargo, siendo el máximo responsable de su cumplimiento. (Dando formación si es exacto).
- Se encarga de la preparación de la documentación para tramitar la Ley de la dependencia.
JORNADA Jornada Parcial, 15h/ semanales. HORARIO Dos días de presencialidad a convenir.
TIPO CONTRATO/ DURACION Contrato indefinido
SALARIO Según Convenio ayuda a domicilio
TITULACION ACADEMICA Trabajador/a social
EXPERIENCIA Al menos 1 año, experiencia demostrable en puestos similares