Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
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Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP) tecnológica, con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con empresas del sector tech.
El proyecto combina educación, tecnología y desarrollo de talento junior, trabajando de forma muy cercana con startups, pymes y grandes compañías tecnológicas para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad.
Descripción del puesto
La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector tecnológico, actuando como intermediario entre la escuela y las compañías colaboradoras.
Su objetivo será detectar necesidades de talento junior IT, presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del mercado, construyendo relaciones de largo plazo con las empresas.
Funciones principales
* Prospección activa de empresas del sector tech (startups, pymes y grandes compañías).
* Contacto con responsables de RRHH, talento junior y managers técnicos.
* Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela.
* Detección de necesidades de perfiles IT junior (desarrollo, sistemas, data, ciberseguridad, etc.).
* Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa.
* Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras.
* Actualización de CRM y reporting de actividad comercial.
Perfil buscado
Experiencia:
* Experiencia previa como BDR, SDR, recruiter o en desarrollo de negocio, idealmente en entornos tech, educativos o de formación.
Formación:
* Estudios medios o superiores.
* Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares.
* Valorable Formación Profesional de Grado Superior en áreas comerciales o de gestión.
Competencias:
* Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión.
* Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos.
* Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.
* Interés por proyectos con impacto social y educativo.
Valorable:
* Experiencia previa en formación, bootcamps o FP.
* Conocimiento del ecosistema tecnológico y de perfiles IT junior.
¿Qué se ofrece?
* Proyecto con impacto social real, centrado en empleabilidad y talento junior.
* Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas.
* Pack retributivo competetitivo
* Modalidad presencial.
* Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión. xohynlm
* Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.