¿Buscas una oportunidad para liderar un equipo en una empresa de restauración colectiva? ¡Si eres un/a competente con experiencia en restauración colectiva y gestión de equipo s, y además te apasiona el mundo de la cocina, la restauración y la alimentación ¡esta es tu oportunidad de destacar! En nuestra empresa, valoramos la excelencia y la creatividad, y estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes una experiencia culinaria única. Estamos buscando un/a área manager para gestionar algunos centros educativos de Ávila y Salamanca. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Dirigir y supervisar los centros asignados, garantizar la evolución y desarrollo de los servicios a nivel de compras, facturación, menús y gestión de proveedores. Coordinar los diferentes equipos de personas de los centros asignados. Gestionar el presupuesto del área y optimizar los costes de operación para maximizar la rentabilidad. Identificar oportunidades de negocio y elaborar estrategias para atraer a nuevos clientes y aumentar la facturación. Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes y proveedores, fomentando la lealtad y la confianza en la empresa. Colaborar con los demás departamentos implicados (Compras, Controlling, Facturación, Administración de compras) para así proporcionar a los clientes un excelente apoyo a todos los niveles de coordinación, control y gestión, y asegurar el cumplimiento de la normativa de cada centro. Gestiones de licitaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia en restauración colectiva, gestión de equipos y experiencia comercial. Capacidad para liderar y motivar a un equip o, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Residencia en la zona de Ávila o Salamanca. Imprescindible disponer carne de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Un puesto de trabajo estable y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades. Un paquete salarial competitivo, incluyendo salario fijo y variable en función de los objetivos y resultados del área. Formación continua y crecimiento profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Envíanos tu CV! ¡Tenemos ganas de conocerte! REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia demostrable en sector colectividades, restauración organizada, hostelería o afines, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de centros. Formación en Hostelería, Cocina y/o Turismo. Valorable Diplomatura sector hostelería o estudios afines. Competencias : Capacidad de trabajo, dinámico y con autonomía Liderazgo de equipos Resolución de problemas y negociación Trabajo en equipo