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Responsable cartera clientes departamento laboral (granollers)

Granollers
Agc
Cartero
Publicada el 23 enero
Descripción

Descripción de la empresa ASESORIA EMPRESARIAL CON VARIAS OFICINAS EN EL VALLES ORIENTAL

Descripción del puesto Como Ejecutivo en AGC ASSESSORS, tus responsabilidades diarias incluirán la atención y gestión de clientes y mantenimiento de relaciones con socios principal. Este es un puesto de JORNADA INTENSIVA DE MAÑANA que se realiza en un entorno híbrido, combinando trabajo presencial en el Área de Granollers y alrededores, con la posibilidad de teletrabajo.

- Gestión laboral integral de una cartera de clientes, incluyendo la confección y revisión de nóminas, seguros sociales y liquidaciones mensuales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social a través del Sistema RED y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, siguiendo la legislación vigente y aplicando el convenio colectivo correspondiente a cada cliente.
- Realización de despidos, redacción de cartas de comunicación y gestión del procedimiento de conciliación previa (SEMAC/SERVEF u organismo competente), así como cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
- Asesoramiento laboral periódico y puntual a la clientela sobre legislación vigente, convenios colectivos aplicables y procedimientos laborales.
- Coordinación con organismos públicos y plataformas electrónicas para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social.
- Actualización y aplicación de normativa laboral, elaboración de informes y comunicaciones para la clientela conforme a novedades legales.

Requisitos del/de la candidato/a

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o equivalente).
- Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría, despacho o gestoría de empresas.
- Conocimientos sólidos en materia de nóminas, cotización, contratación y aplicación de convenios colectivos.
- Capacidad de gestión autónoma de cartera de clientes y habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Manejo avanzado de aplicaciones informáticas de gestión laboral y sistemas telemáticos de la Seguridad Social.
- Se valorará experiencia previa en procedimientos de despidos, conciliación y gestión ante la SEMAC o servicios autonómicos equivalentes.
- Orientación a resultados, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones de contratación

- Tipo de contrato: INDEFINIDO
- Horario: INTENSIVO DE MAÑANA
- Ubicación de trabajo: GRANOLLERS Y ALREDEDORES

#J-18808-Ljbffr

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