- PACTO ETT
- Zaragoza
- Experiencia
No se requiere experiencia
- ### Salario
Retribución sin especificar
- - ### Área - Puesto
\n**Profesionales, artes y oficios**
- Cristalero/a - Metalista
- Categoría o nivel
Empleado/a
- - ### Vacantes
1
- ### Inscritos
1
- - ### Contrato
\nContrato Fijo discontinuo
- Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
Si buscas estabilidad laboral en un sector industrial clave y quieres una ocasión donde tu compromiso y deseo de consolidarte profesionalmente te aseguren una carrera a largo plazo, esta oferta es para ti
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #memorableexperiencies
Desde PACTO Trabajo Temporal, informamos sobre una nueva oportunidad laboral con plan de carrera para el puesto de Peón/a de Producción en en una importante compañía especializada en recubrimientos industriales y tratamiento de metales ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza).
Tus funciones principales:
- Preparación y acondicionamiento de piezas antes del proceso de galvanizado.
- Repaso de piezas terminadas y eliminación de rebabas para asegurar un acabado de calidad.
- Carga, descarga y ubicación de producto terminado.
Ofrecemos:
- Contratación progresiva (2 meses ETT + 4 meses ETT) con incorporación real a la plantilla fija de la empresa.
- Salario competitivo: 13, 44 €/hora brutos (aprox € brutos/año).
- Servicio de autobús de empresa gratuito para los desplazamientos al centro de trabajo.
- Turnos rotativos semanales de mañana y tarde (con posibilidad de realizar horas extras los fines de semana).
- Plan de formación técnica a cargo de la empresa.
Requisitos
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector del metal.
- Estar en posesión del carnet de Carretilla Elevadora y Puente Grúa.
- Muy valorado: Disponer de la formación en PRL: Convenio del Metal (20 horas) o formación específica C32.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.