Overview
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO para una importante plataforma líder en la organización de eventos y foros especializados en el sector del alojamiento turístico. La persona seleccionada gestionará la estrategia editorial y de comunicación en eventos corporativos, combinando capacidad analítica y habilidades comunicativas con la planificación y coordinación de campañas de comunicación para eventos, así como la producción y gestión de contenidos sectoriales con un enfoque periodístico que posicione a la empresa como un medio de referencia en su sector.
La empresa es B2B RECURSOS HUMANOS, y la posición requiere una gestión integral de contenidos y relaciones institucionales para eventos y plataformas digitales.
Funciones del puesto
* Definir y gestionar la línea editorial y de comunicación.
* Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para promover eventos y el contenido periodístico obtenido en los mismos.
* Ejecución: planificar y crear contenido digital en formatos adecuados para gestionar campañas a través de diversas plataformas y redes sociales.
* Investigación y análisis de contenidos: estudios sectoriales para conocer la realidad del sector y los principales agentes, y realizar investigaciones y análisis detallados.
* Desarrollo de contenidos de tendencia y novedades: mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector para asegurar relevancia y actualidad del contenido.
* Presentación de informes: preparar y presentar informes detallados a audiencias cualificadas, incluyendo proveedores, clientes, potenciales y colaboradores clave;
presentación de informes presenciales a audiencias de 100-200 personas.
* Publicaciones: publicar artículos y estudios en el sitio web de la empresa, blogs y otras plataformas de comunicación.
* Gestión de relaciones y fuentes: construir y mantener relaciones con expertos del sector, medios de comunicación, patrocinadores, proveedores y colaboradores para apoyar los objetivos de comunicación y la creación de contenido.
* Participación en eventos: asistir y representar a la empresa en eventos del sector, fortaleciendo la red de contactos y facilitando nuevas oportunidades de negocio y generación de contenido.
* Gestión de contenidos digitales: redactar notas de prensa, dossieres, convocatorias y comunicados;
gestionar cuentas de redes sociales y crear contenido relevante;
actualizar y mantener el contenido en el sitio web y otras plataformas digitales.
* Podcast: implementar píldoras informativas y de interés del sector, crear contenido y liderar entrevistas, coordinando agenda con posibles ponentes.
* Organización de eventos y su agenda: planificar la agenda de eventos, convocar ponentes, participar en mesas de debate o moderar ponencias;
colaborar con otros departamentos en el desarrollo de los eventos y coordinar con medios, protocolo, VIPs, autoridades y ponentes.
Se ofrece
* Horario: 10:00 a 19:00 h (disponibilidad fuera del horario establecido cuando se realicen eventos;
suelen ser dos al año, un par de días cada evento).
* Salario: 24.000 euros brutos/año.
* Entorno de trabajo: presencial en oficina.
* Gestión de varios proyectos paralelos.
* Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional.
Requisitos
* Educación: Título universitario en Comunicación y/o Periodismo.
* Experiencia: mínimo 10 años en roles relacionados con comunicación y gestión de contenidos.
* Experiencia en el sector inmobiliario y de eventos será un plus.
Requisitos deseados
* Habilidades técnicas: dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de comunicación;
excelente redacción y presentación;
capacidad para analizardatos y generar informes detallados;
nivel avanzado de Office (PowerPoint imprescindible) y manejo de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.).
* Conocimientos en herramientas de e-mail marketing y generación de contenidos (Mailchimp o Canva), diseño (Adobe), Wordpress y CRM.
* Conocimientos en turismo, inmobiliaria, marketing y/o marketing digital, organización de eventos y protocolo de eventos y congresos, así como experiencia en gabinetes de prensa.
* Competencias personales: dinamismo, proactividad, ética profesional, iniciativa, habilidades interpersonales y capacidad analítica para presentar resultados de forma clara y efectiva.
Datos de contacto
Si te sientes identificado/a con la empresa y quieres adentrarte en un proyecto apasionante, envía tu currículo a: con el asunto CANDIDATO/A A RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO .
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