PCrear una alerta de empleo para esta búsqueda /ppbDirector de Tecnología /b /ppbDescripción del trabajo /b /ppImportante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. /ppEl contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. /ppbInterfaz Con La Matriz /b /pulliActuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones. /li /ulpbReporte Financiero /b /pulliPreparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos. /liliAsegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz. /liliPreparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio. /li /ulpbControl De Gestión y Análisis Financiero /b /pulliSupervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección. /liliDefinir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación. /liliAnalizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas. /liliDesarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local. /li /ulpbPresupuestación /b /pulliDesarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting. /liliAgrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más. /liliSupervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales. /liliVerificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país. /li /ulpbAuditoría y Cumplimiento /b /pulliAsegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos. /liliCoordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam. /liliRevisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. /liliGarantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras. /li /ulpbOptimización De Procesos /b /pulliIdentificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas. /liliOptimizar la política fiscal de las filiales. /liliGarantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma. /liliColaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo. /li /ulpbGestión De Tesorería /b /pulliSupervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial. /liliIdentificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales. /liliIdentificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo. /li /ulpbPerfil del candidato /b /pulliLicenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar. /liliMBA o Master en Finanzas será valorable. /liliEl candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4. /liliExperiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. /liliExperiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible. /liliSerá muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc. /liliAlto conocimiento de normativa fiscal y contable. /liliExperiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting). /liliExperiencia en consolidación es valorable. /liliExperiencia en la gestión de equipos. /liliNivel alto de inglés y español nativo. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point). /li /ulpbCompetencias /b /pulliFuertes habilidades analíticas y orientado a resultados. /liliPensamiento estratégico y visión global. /liliPensamiento crítico y capacidad analítica. /liliComunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización. /liliCapacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo. /liliAlto sentido de la integridad y ética en el trabajo. /liliPaquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus. /liliEl puesto requiere vivir en Chile. /liliEl contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. /liliLa oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección. /liliOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr