Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN
Generales:
Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación. Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión del Arquitecto Director.
Concretas:
* Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director.
* Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados.
* Colaboracion en la dirección de las obras en la Comunidad de Madrid.
* Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos
* Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas.
* Planificación de trabajos.
REQUISITOS
* Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil)
* Conocimiento y facilidad para el Diseño
* CAD nivel experto.
* PRESTO nivel experto.
* Buen Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX)
* EXCEL nivel usuario.
* Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios.
* Vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio).
PERFIL
* Alegre, abierto y entusiasta
* Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética
¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS?
* Más de 30 años de trayectoria
* Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo.
* Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo.
* Viernes tarde libre
* Plan de formación continua. xqysrnh
* Línea telefónica de empresa
* Retribución según valía del candidato.
* Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo