LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar.
Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta.
Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañíaFunciones:Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo.Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH.Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, incentivos y desarrollo.Participar en los procesos de selección.Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía.Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas.Contribuir a los procesos de auditoría interna.Requisitos:Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado.Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica.Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & VentasExperiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors.Dominio del inglés.Fuertes habilidades de influencia y comunicación.Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz.Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal.Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.Altos estándares éticos e integridad.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!
LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna.
En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.
Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.