Descripción del puestoEn C. Torres A., asesoría con sede en el centro de Ibiza, ampliamos nuestro departamento laboral y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral Senior, con experiencia previa y capacidad para asumir tareas administrativas laborales de forma autónoma y responsable.Se trata de una posición interna, orientada a la gestión administrativa laboral y al apoyo directo al equipo técnico.Funciones principales- Elaboración, revisión y gestión de nóminas.- Aplicación de tablas salariales según convenios colectivos.- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social mediante SILTRA / Sistema RED.- Confección y gestión de contratos laborales y su documentación asociada.- Apoyo en cotizaciones y seguros sociales.- Gestión y organización de documentación laboral.- Resolución de incidencias laborales y consultas básicas de clientes.- Uso habitual de programas de gestión de nóminas (SAGE, A3 u otros similares).- Coordinación interna con el equipo laboral y seguimiento de plazos.Requisitos- Experiencia mínima de entre 2 y 5 años en puestos administrativos dentro de departamentos laborales, asesorías o RRHH.- Experiencia en gestión de nóminas y aplicación de convenios colectivos.- Conocimiento práctico de contratación laboral.- Experiencia con SILTRA / Sistema RED.- Manejo de programas de nóminas como SAGE, A3 u otros similares.- Comodidad trabajando con números, datos y documentación.- Buen manejo de herramientas informáticas.- Muy valorable nivel de inglés alto- Valorable francésPerfil personal- Persona ordenada, meticulosa y responsable.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Autonomía en la gestión del trabajo diario.- Buenas habilidades de comunicación y trato profesional con clientes.- Interés por un proyecto estable y de continuidad.¿Qué ofrecemos?- Contrato anual, con posibilidad de continuidad según desempeño.- Horario estable: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y Viernes de 8:30 a 14:30 h.- Retribución a valorar según experiencia y valía del candidato/a.- Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento, con procesos bien definidos.- Equipo joven, dinámico y profesional, con buen ambiente de trabajo y colaboración diaria.- Entorno de trabajo estructurado, estable y orientado a la calidad y al detalle.- Proyecto profesional a largo plazo dentro del departamento laboral.