Descripción
Profesional que formará parte del departamento Económico- Financiero, siendo responsable de los procesos contables y financieros, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales aplicables al sector.
Su labor incluye la preparación documental y justificación de subvenciones, control y análisis de los estados financieros, elaboración de informes para la dirección y auditorias.
Funciones
* Gestionar y realizar el seguimiento económico, contable y presupuestario.
* Análisis de los registros contables y conciliar los estados de cuenta para el cierre del mes.
* Preparación de remesas de proveedores.
* Seguimiento básico de temas fiscales (IVA, IS, etc.)
* Realizar tareas de gestión administrativa relativas a las a subvenciones.
* Preparar los estados financieros de la Entidad de acuerdo con el cronograma establecido y con el aporte del resto del departamento de contabilidad
* Facilitar la información y documentación solicitada por los auditores
* Control de inmovilizado: Alta y fichas de activo, amortizaciones, bajas
Competencias puesto de trabajo
* Contabilidad avanzada, Excel avanzado, Navision, Gestión administrativa, Herramientas de office (Word, PowerPoint )
* Competencias:
* Proactivo/a
* Capacidad analítica
* Flexibilidad y adaptación
* Capacidad de planificación y organización
Requisitos del perfil profesional
* Estar en posesión del título Universitario de Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE o titulación similar o Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama administrativa.
* Permiso de conducir y vehículo propio.
* Experiencia en puestos similares al menos de 1 año.
Lugar desempeño puesto de trabajo
Centro Principal de trabajo: Fundación Personas(Palencia) Avd. Madrid,50 Palencia
Características del contrato
* Interinidad, con posibilidad de permanecer posteriormente en la Organización.
* Principalmente de mañana; con flexibilidad
* Incorporación en septiembre 2025
* Remuneración bruta anual 19.572,45 euros
Fecha límite para entregar la candidatura: 12 de septiembre.
Fundación Personas promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Los procesos de selección y promoción se llevan a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.