NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.
¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.
Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.
Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM.
Requisitos generales:
* Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales).
* Dar soporte y formar a los perfiles junior.
* Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte.
* Participar en las distintas fases de proyecto.
Requisitos valorables:
* Nivel alto de inglés.
* Experiencia en gestión de equipos.
* Experiencia en PY con nómina española o tiempos.
Te ofrecemos:
- Contrato estable: Indefinido a jornada completa.
- Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional.
- Beneficios sociales.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%.
- Excelente ambiente laboral.
- Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones.
“Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”