Oferta de Empleo: Adjunto/a a Dirección y Responsable de Personas
Ubicación: Salamanca (presencial)
Sector: Fintech, pagos electrónicos, banca
Sobre Paymatico
Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado.
Buscamos a un/a profesional con alta capacidad organizativa para incorporarse como Adjunto/a a Dirección, asumiendo la responsabilidad estratégica del área de Gestión del Talento. Este puesto está diseñado para una persona que disfrute de la gestión polivalente: desde el apoyo directo a la Dirección General en el seguimiento de objetivos, hasta la creación de una cultura de trabajo excelente para todo el equipo.
Responsabilidades del Puesto
1. Apoyo a la Dirección y Seguimiento de Proyectos:
Actuar como enlace operativo de la Dirección, facilitando la comunicación interna y el seguimiento de los proyectos clave de la empresa.
Organización de prioridades y supervisión de que los hitos de cada departamento se cumplen en tiempo y forma.
2. Gestión Integral del Talento (Recursos Humanos):
Liderar el proceso de selección, bienvenida e integración de nuevos profesionales.
Diseñar y coordinar los planes de formación y el desarrollo de carrera de los empleados.
Supervisar la relación con la gestoría para la correcta gestión de nóminas, contratos y control de gastos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y las políticas internas de la compañía.
Requisitos deseados
Perfil Multitarea: Capacidad para alternar entre la gestión administrativa meticulosa y la atención humana cercana.
Experiencia: Trayectoria en posiciones de soporte a dirección, gestión de oficina o departamentos de Recursos Humanos.
Excelencia en la Comunicación: Gran fluidez verbal y escrita, con especial tacto y diplomacia en el trato personal.
Autonomía y Resolución: Buscamos a alguien que anticipe necesidades y aporte soluciones antes de que surjan los problemas.
Formación: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o secretariado de alta dirección.
Qué ofrecemos
Posición estratégica: Un rol con visibilidad total sobre el funcionamiento de la empresa.
Confianza y Responsabilidad: Gestión autónoma del área de personas y contacto directo con la toma de decisiones.
Estabilidad laboral: Proyecto a largo plazo en un entorno profesional y respetuoso.
¿Te gustaría formar parte de una fintech en crecimiento? ¡Envíanos tu candidatura y hablemos!