Desde Teis Recursos Humanos, buscamos un Responsable para el área de Compensación y Auditoria, que liderará y supervisará procesos fundamental relacionados con la política retributiva de grandes proyectos y diferentes sectores de clientes de Teis.
Algunas de sus funciones serán:
Supervisión de auditorías retributivas
Elaboración y análisis de estudios de compensación y benchmarking
Optimización de herramientas y procesos de gestión de compensación
Supervisar/formar al equipo de consultores de TEIS