Importante compañía alemana de energía éolica, con una sólida estructura de Recursos Humanos y robusto orientación a proyectos transversales, incorpora un/a Especialista en Compensación y Beneficios para reforzar su equipo.
Se trata de una posición con impacto global, en un entorno dinámico, profesional y en continuo desarrollo.
¿Qué harás en tu día a día?
- Participar en el diseño, revisión y evolución de políticas de compensación y beneficios.
- Collaborar en proyectos transversales internacionales vinculados a modelos retributivos y beneficios sociales.
- Analizar y proponer alternativas de compensación alineadas con la estrategia corporativa.
- Dar soporte técnico en materia de compensación a distintos interlocutores internos.
- Incorporación a una organización internacional con proyectos de alto valor añadido.
- Rol con enfoque a proyectos y posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Entorno colaborativo, especializado y con aprendizaje continuo.
- Posición estable dentro de un equipo consolidado de Compensación y Beneficios.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria, valorándose especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines. Valorable máster en áreas asociadas.
- Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de compensación y beneficios.
- Nivel alto de inglés C1 para entorno profesional internacional.
- Perfil analítico, estructurado y con orientación al desarrollo profesional.
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