Una empresa tecnológica en expansión busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar procesos de selección de talento con un enfoque en la experiencia del candidato. Las responsabilidades incluyen la definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, y coordinación con clientes internos. Se requiere formación en Psicología y al menos 2 años de experiencia en selección. Ofrecen un ambiente colaborativo y bienestar laboral con un modelo híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr