Sobre la empresa
Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible.
Descripción del puesto
Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad.
Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión.
Responsabilidades principales
Contabilidad y control financiero
Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). - Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. - Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. - Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L;, Cash Flow). - Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte.
Control de gestión y análisis
Análisis mensual del P&L; por áreas, centros de coste o proyectos. - Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. - Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). - Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). - Seguimiento y control de gastos operativos y financieros.
Conocimientos técnicos:
Inglés B2-C1 - Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). - ERP: Holded. - Conocimientos de análisis financiero y de P&L.; - Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau).
Beneficios
Salario: 35.000 € brutos anuales. - Proyección cualificado: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. - Entorno ágil con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. - Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la capacitación continua.