Grupo ALIMERKA cuenta con más de 170 supermercados distribuidos entre Asturias, Castilla y León y Galicia, unidos por los valores que mueven a nuestra compañía y una misma filosofía de
servicio al cliente: promover el bienestar y el equilibrio de nuestra sociedad.
Somos un equipo formado por más de 6.000 personas que cada día trabaja con ilusión para continuar creciendo, siendo nuestras prioridades la sostenibilidad, la calidad e innovación y la excelencia en nuestro servicio al cliente.
Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas centrales a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, con dependencia directa de la persona Responsable de Relaciones Laborales de la compañía.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros de trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía.
- Representar a la compañía frente a la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales, así como preparar la documentación necesaria.
- Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento.
- Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales.
- Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales.
Requisitos mínimos
- Formación universitaria, preferentemente en Derecho.
- Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa o cliente final.
- Conocimientos en materia de legislación laboral.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Buscamos a una persona con las siguientes competencias: capacidad de negociación y habilidades de comunicación, discreción y confidencialidad, capacidad de análisis y enfoque práctico, orientación al cliente interno y externo, clara orientación a resultados y consecución de objetivos, flexibilidad y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo.
- Jornada completa (37,5 horas)
- Flexibilidad horaria.
- Descuento en compras.