Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Responsabilidades
- Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías.
- Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario.
- Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente.
- Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo.
- Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte.
- Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte.
- Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente.
- Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos.
Requisitos
- Formación especializada en logística o supply chain.
- 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial.
- Habilidad para dirigir y tomar decisiones: saber cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos fundamental.
- Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto a ajustar horarios para asegurar el óptimo funcionamiento.
- Permiso de conducción tipo B.
Beneficios
- Periodo de adaptación y formación para descubrir la empresa, sus servicios y el negocio.
- Salario fijo competitivo en el sector + bono por objetivos.
- Plan de salud y bienestar de la compañía, beneficios para empleados.
Declaración EEO
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminara directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realice el mismo trabajo y a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
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