GESAB
En
GESAB buscamos incorporar una persona para liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad, con un rol clave dentro de la organización y contacto transversal con los distintos departamentos.
Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva, con ganas de aportar, mejorar y hacer que las cosas pasen.
Misión del puesto
Planificar y gestionar la actividad preventiva, medioambiental y de calidad de la compañía, de acuerdo con las directrices de Dirección, la normativa vigente y los estándares ISO, garantizando el cumplimiento legal y la calidad de nuestros productos y servicios, tanto a nivel interno como de cliente.
Principales responsabilidades
Promover la Prevención de Riesgos Laborales en la compañía: formación, información y documentación.
Realizar y firmar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud.
Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y el servicio de prevención ajeno.
Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y reducción de riesgos.
Evaluar riesgos y planificar la actividad preventiva.
Gestionar los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y PRL (ISO 9001, ISO 14001, ISO
Gestión de auditorías internas y externas.
Seguimiento, investigación y resolución de no conformidades internas, de proveedor y de cliente.
Elaboración y seguimiento de planes de mejora continua.
Definición de criterios de control de materia prima, proveedores, producto final y servicios.
Homologación y seguimiento de proveedores junto con Compras.
Elaboración de documentación técnica y soporte a cliente (incluyendo FAT).
Seguimiento de la normativa vigente y de la legislación medioambiental aplicable.
Requisitos imprescindibles
Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).
Experiencia previa en un puesto similar gestionando PRL, Calidad y Medio Ambiente.
Conocimiento y experiencia en normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal con distintos departamentos.
Perfil que buscamos
Persona activa, con iniciativa y actitud positiva.
Resolutiva, práctica y con ganas de mejorar procesos.
Dinámica, organizada y con capacidad de priorización.
Con habilidades de comunicación y orientación a la colaboración.
Con energía, implicación y ganas de construir.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un proyecto fiable y de largo recorrido.
Un rol con autonomía y capacidad real de impacto, donde se valora la iniciativa y las ganas de hacer.
Muy buen ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y con trato humano.
Fruta fresca gratuita todas las semanas.
Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina.
Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa.
Jornada intensiva todos los viernes.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Flexibilidad y días de conciliación para situaciones personales puntuales.
Actividades internas que fomentan el buen clima: desayunos temáticos, momentos de equipo y acciones que suman buen rollo.
Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Salario entre 40-46K anual.