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Consultor/a junior de rrhh martorell

Martorell
Grupo Crit: Trabajemos juntos
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

¿Quieres dar el salto profesional a RRHH?
En Grupo Crit buscamos a una persona dinámica con actitud y vocación por la selección de personal para incorporarse como Consultor/a Junior de RRHH en nuestra oficina de Martorell.
Si te motiva un ambiente dinámico, con contacto constante con candidatos/as y clientes, y quieres aprender de forma práctica desde el primer día…
¡Este es tu proyecto!
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte activa del equipo, participando en todo el ciclo de selección de personal y soporte en gestión laboral realizando:
- Selección de perfiles de alto volumen.
- Publicación de ofertas en portales y criba curricular.
- Entrevistas telefónicas y presenciales.
- Coordinación de incorporaciones.
- Soporte en gestión laboral: contratos, altas, bajas, facturación y nóminas.
- Apoyo al departamento de PRL para garantizar el cumplimiento de la normativa en seguridad laboral.
- Contacto directo con clientes, candidatos/as y trabajadores/as.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
- Jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes.
Además:
- Formación inicial y continua de nuestro equipo especialista en selección y gestión laboral.
- Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo cercano y colaborativo.
- Oportunidad de crecimiento dentro del sector.
Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH
¡Queremos conocerte!
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.

Requisitos mínimos:
- Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Residencia en Martorell o alrededores.
- Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal en ETT/Outsourcing, valorable en perfiles del sector logístico y/o industrial.
- Perfil dinámico, resolutivo y con orientación al cliente.

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