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Prácticas en consultoría de procesos y sistemas de gestión (álava)

Becario
AUREN
Publicada el 30 octubre
Descripción

Prácticas en Consultoría de Procesos y Sistemas de GestiónJoin to apply for the Prácticas en Consultoría de Procesos y Sistemas de Gestión role at AURENOverviewSomos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de **** empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de ***** en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.
¿Cuáles serán tus tareas?
Apoyo en la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc., ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones.Apoyo en labores de asesoramiento legal medioambiental/ seguridad industrial para los clientes asignados.Apoyo en la definición y mejora de procesos, así como, la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras.
¿Qué necesitamos?
Alumnos/as de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Química o titulaciones similares.Valoraremos conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental.
Será valorable conocimientos y/o experiencia en el sector socio sanitario y/o en normas de seguridad de la información ******, ENS).
Posibilidad de formalizar acuerdo de prácticas curriculares y/o extracurricularesEs imprescindible nivel alto de inglésEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas.
Todas nuestras políticas de RR.HH.
están basadas en un resistente compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
#J-*****-Ljbffr

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