- *Ubicación:**Madrid, MD, ES
- *Perfil profesional:** Defensa y Seguridad
- *Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia
- *Modalidad del puesto:** Híbrido En **Indra Group**, protegemos lo que más importa.
\nLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.\n
Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.
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- *¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!**
\nBuscamos un **Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje**, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.\n
- *¿Qué harás?**
- Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.
- Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.
- Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).
- Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.
- Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.
- Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.
- Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.
- Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.
- Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.
- Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.
- *¿Qué buscamos en ti?**
\nNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!\n
- Conocimientos en **diseño instruccional** y metodologías de enseñanza-aprendizaje.
- Experiencia en **gestión de contenidos formativos** y plataformas **e-learning**.
- Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.
- Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
- Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.
- Capacidad de análisis de necesidades formativas.
- *Formación valorada**:
- Pedagogía / Educación
- Psicología
- Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)
- Ciencias Sociales
- O titulaciones afines con orientación docente o metodológica
- *Lo que te ofrecemos**
- **Estabilidad y Futuro**: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.
- **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance**: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.
- **Ambiente Cercano y Transparente**: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.
- **Autonomía y Flexibilidad**: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).
- **Plan de carrera adaptado a ti**: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.
- **Capacitación continua**: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- **Descuentos exclusivos**: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.
- **Retribución competitiva y planes de compensación flexibles** adaptados a tus necesidades.
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Ubicación: Alcobendas
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Modalidad: Híbrida
\n¿Cómo es nuestro proceso de selección?\n
Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo pro