En MOVISAT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de RRHH y Gestión de Personal con un enfoque muy operativo, que nos ayude a organizar, controlar y estructurar todo lo relacionado con el personal.
Contamos con un equipo de 50–70 personas y una actividad que combina perfiles muy diversos: desarrollo software, técnicos de campo (instalaciones IoT, GPS, sensores), implantación de proyectos, soporte, formación, licitaciones y áreas administrativas.
Buscamos una persona que conozca el día a día real de la gestión de personal y que quiera implicarse en la operativa de la empresa.
El rol
Trabajando directamente con dirección y apoyado por los responsables de cada área, será responsable de:
- Gestión laboral del día a día (contratos, incidencias, control de jornada)
- Coordinación y supervisión con asesoría laboral y legal externa
- Aplicación y control de convenios colectivos
- Seguimiento del personal en todos los ámbitos (campo, técnicos, oficina)
- Control documental y cumplimiento normativo (PRL, registros, etc.)
- Apoyo en la planificación de personal por proyectos
- Organización interna: roles, funciones y responsabilidades
- Soporte en selección, validando perfiles junto a responsables técnicos
- Implantación y mejora de procesos internos de gestión de personal
Requisitos
- Experiencia en gestión de personal en entornos operativos (no solo oficina)
- Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos
- Experiencia con perfiles técnicos y/o de campo
- Capacidad de organización, control y seguimiento
- Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución
- Experiencia coordinando con asesorías externas
Valorable
- Experiencia en empresas tecnológicas, industriales o de servicios técnicos
- Experiencia en entornos en crecimiento o poco estructurados
Qué buscamos
- Una persona que se implique en el día a día
- Que aporte orden sin generar burocracia innecesaria
- Que entienda la realidad de una empresa técnica y dinámica
- Que sea capaz de coordinar y apoyar a responsables de área sin sustituirlos
Qué ofrecemos
- Proyecto sólido en empresa tecnológica en crecimiento
- Impacto directo en la organización
- Trabajo presencial en Murcia (imprescindible)
- Colaboración directa con dirección y responsables de área
- Condiciones económicas a convenir según experiencia
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