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Join to apply for the Consultor/a de Nómina con SAP role at Atisa
1 week ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Consultor/a de Nómina con SAP role at Atisa
En #Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina con SAP.
Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas anuales de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.
Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.
¡Te estamos esperando!
Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.
En tu día a día, contribuirás a éxito de la compañía, mediante…
* Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.
* Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
* Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivos.
* Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.
* Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.
* Cálculo, gestión y presentación correcta de los seguros sociales y CRA.
* Cálculo y confección de la contabilidad de la empresa cliente.
* Atender y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se demande un nivel superior.
* Estudios e informes de costes salariales / simulaciones de nómina.
* Apoyar y revisar el cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.
* Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.
* Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.
* Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.
Lo que buscamos del candidato/a ideal:
* FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.
* Conocimiento de la herramienta SAP.
* Conocimiento de nómina / Seguridad Social / IRPF.
* Microsoft Office (especialmente Excel).
Valoraremos muy positivamente, pero no descartaremos:
* Idioma Inglés B2.
* Conocimientos expatriados.
* Conocimiento específico en beneficios sociales (Ret. Flexible / Tributación / Cotización).
Nuestros beneficios pensados para ti:
* Empresa certificada Great Place to Work.
* Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y celebrar.
* Plan de conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero, además de días libres en Navidad y otros festivos.
* Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos.
* Family Friendly: apoyo en maternidad/paternidad, con medidas flexibles y eventos familiares.
* Remuneración: revisión anual, salario variable ligado a objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir.
* Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable.
* Percepción de salario a la carta en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.
* Empresa saludable: fruta diaria, comedor con comida casera o menú “Goodforyou”, máquinas de agua, purificadores de aire.
* Servicios de apoyo: psicología, fisioterapia en oficina a precios reducidos, iniciativa de cuidado visual “AtisaEyeCare”.
* Cestas de Navidad y descuentos en compras.
* Otros beneficios y políticas de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre.
¡Únete a nuestro equipo!
Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:
* Instagram: https://www.instagram.com/atisa_es/
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