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Técnico/a de selección y desarrollo de talento

Rosal
Zelenza
Desarrollador informático
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Misión del puesto

En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital.


Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas una persona apasionada por el talento, capaz de combinar la atracción y selección de profesionales con la gestión de iniciativas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros equipos.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar el mejor talento para Zelenza, asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para profesionales de la compañía.

Atracción y selección de talento

  • Gestionar procesos completos de selección para perfiles técnicos, corporativos y de negocio.
  • Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área.
  • Publicar ofertas y desarrollar acciones de búsqueda activa en diferentes canales.
  • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.
  • Coordinar el proceso de incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones.

Formación y desarrollo

  • Identificar necesidades formativas junto a las áreas de negocio.
  • Coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación.
  • Gestionar la relación con proveedores y plataformas de formación.
  • Evaluar el impacto y la calidad de las acciones formativas.
  • Colaborar en proyectos de desarrollo profesional, gestión del talento y experiencia del empleado.
  • Elaborar indicadores y reportes de actividad.

Qué buscamos

  • Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o áreas afines.
  • Experiencia aproximada de 1 año en selección de personal y gestión de formación.
  • Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid
  • Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias.
  • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
  • Manejo de herramientas digitales de selección y formación.
  • Experiencia en selección de perfiles tecnológicos.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un grupo tecnológico en crecimiento y transformación.
  • Participación en proyectos estratégicos de gestión del talento.
  • Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo.
  • Desarrollo profesional y formación permanente. xsgfvud

Salario:

18.000 € - 22.000 €

En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación.

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