Desde Talent Services [Grupo Castilla] Estamos seleccionando un/a
RESPONSABLE DE DISTRIBUCIÓN CAPILAR
para una gran empresa del sector logístico y de transporte.
¿Cuáles serán tus funciones?
La persona seleccionada se encargará de
organizar y controlar las operaciones de transporte asociadas a los almacenes
(arrastres, directos y distribución capilar, tanto de entregas como de recogidas), así como
la gestión de colaboradores
(locales, de distribución, de red y específicos), con el objetivo de optimizar el proceso logístico y garantizando la integridad y el seguimiento de las mercancías durante todo el proceso.
Entre otras funciones:
* Participar activamente en la
puesta en marcha de los proyectos estratégicos
de la compañía que afecten a la
distribución capilar.
* Cumplir los objetivos estratégicos relacionados con productividad, costes y nivel de servicio.
* Planificar los recursos de transporte y humanos
con visión a medio y largo plazo.
* Diseñar e implantar planes de mejora continua
en arrastres, directos, distribución capilar y gestión de colaboradores.
* Coordinar la
incorporación de nuevos clientes y proyectos logísticos.
* Definir y supervisar los procesos operativos
garantizando la coherencia y el correcto funcionamiento global de la red.
* Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, ciberseguridad y buenas prácticas corporativas.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una
empresa con presencia nacional e internacional
, líder en su sector.
* Proyecto muy estable y con posibilidad de crecimiento.
* Buen ambiente de trabajo.
* Contrato de carácter
indefinido
.
* Residencia en Zaragoza o alrededores.
* Centro de trabajo ubicado en Zaragoza, pero necesaria disponibilidad para viajar a las diferentes delegaciones asignadas, al menos dos días por semana.
* Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
* Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar.
* Formación complementaría en
logística o gestión de proyectos
.
* Mínimo
5 años de experiencia en gestión de infraestructuras y mantenimiento en empresas de logística y transporte o sectores afines.
* Experiencia en gestión de equipos.
* Experiencia en gestión de conductores propios.
* Buenas habilidades comunicativas y de liderazgo.
* Buena capacidad organizativa para gestión de proyectos.