PstrongSobre el grupo /strong /ppSomos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. /ppbr/ppEn el marco de unstrong área de negocio estratégica /strong dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda strongasumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo /strong, reportando directamente al CEO. /ppbr/ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppEn una primera fase, su rol principal será el de strongSenior Project Manager /strong: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. /ppEn paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de stronggestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio /strong, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a strongBusiness Unit Manager /strong de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. /ppNo buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que strongvende desde la consultoría /strong, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppstrongComo Senior Project Manager (fase inicial): /strong /pulliLiderar de principio a fin proyectos de strongeventos corporativos y grandes eventos /strong (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre). /liliSer el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para strongproponer soluciones de valor /strong, no solo “ejecutar pedidos”. /liliCoordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto. /liliElaborar y hacer seguimiento de strongpresupuestos complejos /strong, controlando márgenes y rentabilidad. /liliDetectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación strongconsultiva y relacional /strong, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. /li /ulpbr/ppstrongComo futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): /strong /pulliLiderar y desarrollar el strongequipo de la nueva área de negocio /strong (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo). /liliSer responsable del strongPL /strong de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos. /liliDefinir, junto con el CEO, la strongestrategia comercial y de posicionamiento /strong de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio. /liliImpulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos. /liliReportar directamente al strongCEO /strong, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPerfil que buscamos /strong /ppbr/ppstrongExperiencia y conocimientos: /strong /pulliExperiencia consolidada (idealmente strong7+ años /strong) como strongProject Manager / Senior Project Manager /strong en el sector de strongeventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares /strong. /liliSólida base de strongconocimiento técnico /strong del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc. /liliExperiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos. /liliAcostumbrado/a a trabajar con strongpresupuestos detallados /strong, control de costes y márgenes. /liliValorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de strongmanagement /strong. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias personales y relacionales: /strong /pullistrongDon de gentes /strong y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos. /liliPerfil strongrelacional y consultivo /strong: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables. /liliCapacidad de strongseducir con el contenido /strong, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar. /liliOrientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo. /liliPensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere. /liliAmbición sana por strongcrecer a rol de management /strong, asumiendo más responsabilidad progresivamente. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongLo que ofrecemos /strong /pulliProyecto de strongalto impacto estratégico /strong dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio. /lilistrongPlan de desarrollo claro /strong: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia strongBusiness Unit Manager /strong /liliReporte directo al strongCEO /strong, con acceso a información y decisiones clave del negocio. /liliEntorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior /liliPosibilidad real de crecimiento dentro de un stronggrupo sólido y en expansión nacional e internacional /strong. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Te encaja? /strong /ppSi te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la strongdirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos /strong, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional. /ppbr/p