Nuestro cliente, busca un Ejecutivo de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial en el sector de telecomunicaciones, enfocado en el mercado residencial y de pequeñas y medianas empresas (SME). Trabajará bajo la dirección del Especialista en Estrategia de Ventas y Gestión de Equipos, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas.Responsabilidades:Ejecutar estrategias de ventas dirigidas al mercado residencial y SME, siguiendo las directrices del Especialista en Estrategia de Ventas.Identificar y prospectar nuevos clientes, gestionando todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre.Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes actuales y potenciales.Presentar y vender productos y servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar metas colectivas y apoyar en el lanzamiento de nuevos productos.Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de equipo para discutir estrategias y resultados.Requisitos:Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones.Sector: Al menos 2 años de experiencia en ventas en el sector de telecomunicaciones.Mercado: Experiencia en ventas para el mercado residencial y SME.Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para cumplir y superar objetivos de ventas.Relaciones con Clientes: Habilidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes.Habilidades Deseadas:Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Negociación: Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.Orientación a Resultados: Proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión.Organización: Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y proyectos.Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la empresa.Condiciones:Contrato: A definir según la experiencia y las competencias del candidato.Ubicación: Elche y alrededores Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato, incluyendo comisiones por ventas.Proceso de Selección:Enviar currículum y carta de presentación Fase de preselección y entrevistas iniciales.Evaluación técnica y entrevistas con el equipo de gestión.Beneficios:Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Paquete de beneficios competitivo, incluyendo incentivos por desempeño