ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel general y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech.
Estamos buscando un/a Fresador CNC con el fin de mejorar la producción de piezas de alto valor añadido, series cortas y prototipos mediante el manejo de centros de mecanizado, 3-5 ejes.
Funciones principales:
- Planificación del trabajo; interpretación de planos; preparación fresas CNC: conocimiento en tipos de amarres, estrategias de mecanizados, herramientas.
- Responsabilizarse del proceso de fabricación.
- Experiencia realizando autocontroles. Conocimiento y uso de equipos de medición necesarios.
- Garantizar la entrega de las piezas en tiempo y con la calidad exigida.
- Proponer mejoras en los procesos de fabricación.
- Conocimiento de procesos de mecanizado para todo tipo de materiales, especialmente acero y acero inoxidable y para tamaños medios y pequeños. Tolerancias a nivel centesimal.
Formación y Competencias requeridas
Nivel – grado de formación requerida:
- Título Superior en Programación Mecánica o Técnico en Mecanizado.
- CFGS en Programación de la Producción en Procesos de Fabricación
- CFGM en Técnico en Mecanizado Lista de formación adicional requerida:
Formación / Conocimientos específicos necesarios en:
- Imprescindible conocimientos en lenguaje de programación ISO y Heidenhain. Se valorarán otros.
- Se valorará experiencia en centros de 5 ejes simultáneos.
Experiencia mínima requerida, específica en: 5 años de experiencia manejando centros de mecanizado de manera autónoma.
Horario sujeto a turnos mañana y tarde
El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid).
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy Life
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.