Descripció ocupació
Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia comercial que genere oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Promover acciones de captación de ofertas.
Tareas:
- Realizar análisis de mercado laboral y prospección de clientes que puedan ser potenciales empleadores teniendo en cuenta los diferentes perfiles de las personas con discapacidad atendidas.
- Participar en la ejecución del Plan de actuación anual, en la captación y fidelización de nuevos clientes teniendo en cuenta los diferentes perfiles profesionales identificados.
- Detectar las necesidades de los clientes aplicando, en su caso, metodologías tales como análisis de puesto, que faciliten al servicio de orientación identificar el ajuste persona puesto.
- Gestionar la presentación de candidaturas en coordinación con el orientador/a laboral, bien a través de la gestión de una oferta de empleo, o conectándolas proactivamente con empresas, en función del perfil e intereses profesionales. Realizar el seguimiento oportuno, prestando el apoyo necesario para acompañar a la empresa en el proceso de selección.
Ocupacions oferides : 1 S'oferix
Tipus de contracte : Temporal
Modalitat contractual : PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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11 > TÉCNICO/A INSERCIÓN LABORAL. CON DISCAPACIDAD. ALICANTE. Adjuntar CV en PDF.
Espai LABORA gestor de l'oferta:
ESPAI EMPRESES
Códi de l'oferta:
699404/0
Publicació:
12/05/2026
Ubicació:
ALICANTE/ALACANT (ALICANTE)
Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia comercial que genere oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Promover acciones de captación de ofertas.
Tareas:
- Realizar análisis de mercado laboral y prospección de clientes que puedan ser potenciales empleadores teniendo en cuenta los diferentes perfiles de las personas con discapacidad atendidas.
- Participar en la ejecución del Plan de actuación anual, en la captación y fidelización de nuevos clientes teniendo en cuenta los diferentes perfiles profesionales identificados.
- Detectar las necesidades de los clientes aplicando, en su caso, metodologías tales como análisis de puesto, que faciliten al servicio de orientación identificar el ajuste persona puesto.
- Gestionar la presentación de candidaturas en coordinación con el orientador/a laboral, bien a través de la gestión de una oferta de empleo, o conectándolas proactivamente con empresas, en función del perfil e intereses profesionales. Realizar el seguimiento oportuno, prestando el apoyo necesario para acompañar a la empresa en el proceso de selección.
Categoria professional :
Sin categoría laboral determinada
Ocupacions oferides:
1
Tipus de contracte:
Temporal
Modalitat contractual:
PERSONAS CON DISCAPACIDAD