BARCELONA, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.**¿Qué proyectos desarrollamos?**:Desde la Dirección N3 de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios)damos soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en desarrollo de líneas estratégicas de Comunicación, en planificación y preparación de reporting (análisis, informes de entorno y métricas de reputación y riesgo reputacional) en Presidencia, CEO, Comités y OOGG, supervisores u organismos Externos.Somos los responsables de la preparación y documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RII tanto en lo que se refiere a reporting interno como para otras necesidades ad hoc.Igualmente, realizamos seguimiento de las iniciativas impulsadas por los distintos departamentos de la Dirección; participamos en el desarrollo de proyectos transversales y en la definición de la estrategia global de la Dirección y en la definición y gestión del modelo de Riesgo Reputacional.Para el desarrollo principal de nuestra función nos coordinamos con las distintas direcciones dependientes de la Dirección de Comunicación y RRII (Comunicación Externa, Marca, Medios, Transformación Digital de Comunicación y RRII)y con todas aquellas áreas del banco con implicaciones a nível de gestión del Riesgo Reputacional.Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son:- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII para reporting en Presidencia, CEO y Comités y OOGG de la entidad.- Soporte en la definición de las líneas estratégicas de la Dirección de Comunicación y RRII en los ámbitos de Comunicación, Patrocinios, Publicidad corporativa y RRII, bajo objetivos comunes.- Desarrollo de estrategia de contactos y gestión con Key Opinnion Leaders (representantes institucionales, sociedad civil, medios de comunicación, etc)- Análisis y valoración de propuestas de posicionamiento público de la alta dirección en foros,eventos y entorno de representación institucional.- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas con foco en el posicionamiento del modelo de comunicación y RRII de CaixaBank- Generación de inteligencia corporativa (informes, valoración proyectos, etc) en el ámbito de comunicación/reputación/RRII para la toma de decisiones- Participar y realizar seguimiento de proyectos transversales impulsados desde la Dirección de Estrategia, Métricas y Proyectos de Comunicación- Soporte en la elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo, vinculados a Riesgo Reputacional.**Requerimientos mínimos**:- Titulación superior en Ciencias de la Información, Publicidad, Economía, ADE, Empresariales o similar.- Elevada capacidad analítica,de definición estratégica y de elaboración de información ejecutiva en los ámbitos de la Comunicación y de las RRII.- Experiência demostrada en la gestión de proyectos de comunicación en entorno empresarial, institucional o con medios de comunicación- Elevado expertise y capital relacional con gabinetes de comunicación de empresas, instituciones, alta dirección y Grupos y agencias de Comunicación- Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo- Habilidades avanzadas en elaboración de discursos, cartas e informes, así como en comunicación escrita y oral- Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).**Competencias clave**:- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.- Alto nível relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.- Precisión y rigor en el trabajo,con capacidad de priorización.- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.**¿Qué ofrecemos?**:- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Desarrollar una carrera profesional interna.- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones finEscribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: gerente estrategia y oficina de proyectos de | ao-216 Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: gerente estrategia y oficina de proyectos de | ao-216 #J-18808-Ljbffr