Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de nuestro cliente, empresa industrial con varias ubicaciones y en plena fase de transformación e integración en una organización internacional. Será una posición con un alto nivel de autonomía, combinando la gestión operativa diaria con la participación en proyectos estratégicos de cambio organizativo.
Tus funciones serán:
• Liderar la gestión integral de Recursos Humanos para los centros asignados.
• Asesorar y dar soporte a managers y empleados en materia de RR. HH.
• Gestionar relaciones laborales, conflictos, absentismo, procesos disciplinarios y desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Supervisar los procesos de administración de personal: contratación, incorporaciones, bajas, documentación y reporting.
• Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo.
• Participar en proyectos de transformación, integración y mejora de procesos de RR. HH.
• Colaborar con equipos internacionales para asegurar la alineación de políticas y procedimientos.
Se ofrece
• Contrato fijo.
• Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.
• Participación activa en un proyecto de transformación e integración con gran impacto en la organización.
• Posición con elevado nivel de responsabilidad y autonomía.
• Entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional.