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Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Responsabilidades
- Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos.
- Definir e implementar soluciones bajo Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal.
- Liderar técnicamente equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y revisiones de código.
- Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares y especificaciones reconocidas como Open API, Async API y RAML.
- Colaborar en la definición de estrategias de integración y mensajería usando Kafka u otros gestores de colas.
- Trabajar con Spring Framework y tecnologías relacionadas para la construcción de servicios robustos.
- Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre MongoDB y PostgreSQL garantizando rendimiento y escalabilidad.
- Implementar procesos de integración continua y despliegues automatizados.
- Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para garantizar que las soluciones cumplan los requisitos técnicos y de negocio.
Requisitos
- Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer.
- Conocimiento y afinidad con DDD, experiencia en arquitecturas de servicios distribuidos y arquitectura hexagonal, dominio de Java y patrones de desarrollo.
- Expertise sólido en MongoDB, PostgreSQL, Spring Framework, protobuf, gRPC y Kafka (u otros gestores de colas).
- Experiencia en alto rendimiento y concurrencia, diseño y desarrollo de APIs, integración continua, revisión de código y liderazgo técnico.
- Valorable: experiencia con CQRS, tecnologías cloud, definición de estrategias de APIs (Open API, Async API, RAML), entornos Scrum y conocimientos en gestión/dirección de proyectos.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital.
- Modelo de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Innovación: proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.
- Formación: programa de formación personalizado con acceso a plataformas educativas como Udemy y Open Webinars.
- Desarrollo profesional: modelo de talento que permite evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades.
- Vacaciones: 23 días laborables + 2 días adicionales (24 y 31 de diciembre) y todos los viernes de verano de jornada intensiva.
- Plan de retribución flexible que se adapta a tu comodidad.
- Plan de referidos: recibe compensación económica por cada recomendación que resulte en una incorporación.
- Entorno laboral con alta satisfacción de colaboradores (4.7/5).
¿Te interesa?
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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