Ubicación: León, CL, ES
Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en defensa y ciberseguridad, participando en proyectos europeos estratégicos como EUCINF, financiado por el European Defence Fund (EDF), para fortalecer la ciberdefensa y proteger infraestructuras críticas a nivel europeo.
¡Únete a nuestro equipo y diseña infraestructuras críticas para la seguridad global! Buscamos un/a Ingeniero/a de Infraestructuras Senior para liderar el diseño de soluciones robustas y escalables en entornos de alta exigencia tecnológica.
¿Qué harás?
- Diseñar soluciones que respondan a necesidades técnicas y funcionales del proyecto, asegurando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.
- Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas y plataformas.
- Actuar como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.
- Evaluar nuevas tecnologías, impulsar innovación y proponer mejoras estratégicas.
- Contribuir a la reutilización de componentes entre productos y a la toma de decisiones clave.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
- Experiencia en entornos institucionales, gubernamentales o defensa.
- Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.
- Conocimiento de normativa y estándares internacionales (OTAN, UE).
- Inglés alto.
- Visión estratégica, liderazgo y orientación a innovación.
Lo que te ofrecemos
- Participación en un proyecto europeo de alto impacto tecnológico en ciberdefensa.
- Modalidad híbrida de trabajo : Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal (60% teletrabajo).
- Formación continua : Oportunidades de desarrollo profesional en entornos críticos.
- Trabajo con tecnología de vanguardia y equipos multidisciplinares.
- Ventajas sociales, retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y conocimientos técnicos.
- Toma de contacto breve (5-10 min) : Una llamada para resolver dudas iniciales.
- Entrevista técnica : Con el equipo, donde profundizaremos en tu experiencia y visión.
- Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unes a nuestro equipo!
- Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.