- Data Mastery & Governance: Administrarás el ciclo de vida del dato en SuccessFactors Employee Central, asegurando que la estructura organizativa sea precisa y escalable.
- Strategic Reporting: Convertirás datos complejos en informes accionables para las áreas de Finanzas, Contabilidad y RR. HH., elevando la calidad del reporting general.
- Optimización de Procesos: Identificarás cuellos de botella y diseñarás flujos de trabajo que reduzcan los tiempos de respuesta del departamento.
- Testing & Compliance: Liderarás las fases de prueba (UAT) y darás soporte crítico en procesos anuales clave, como la revisión salarial y auditorías de datos ad-hoc.
- Empoderamiento del Usuario (Power User): Crearás documentación técnica y funcional, además de impartir formaciones para que tus colegas de RR. HH. saquen el máximo provecho de nuestras herramientas.
- Proyectos Globales: Participarás activamente en la implementación de nuevas iniciativas de servicios de RR. HH. a nivel internacional.