Técnico/a Superior de PRL – Soporte al Servicio de Prevención (Hospital)¿Eres Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, y te gusta el ámbito sanitario?Buscamos un/a profesional para dar soporte al servicio de prevención propio de un hospital, aportando criterio técnico y compromiso con la prevención del día a día.Tu propósito en este rol:Dará soporte técnico para el Servicio de Prevención del hospital, aportando ejecución rigurosa y criterio profesional en las actividades preventivas habituales, integrándote con equipos internos y externos para que la seguridad y salud se traduzcan en resultados tangibles.¿Qué harás en tu día a día?✔ Realizar evaluaciones de riesgos y mediciones sencillas, Investigar accidentes e incidentes y asistir a comités y reuniones operativas ✔ Elaborar memorias, protocolos y documentación preventiva, Planificar acciones y dar formación e información a trabajadores ✔ Apoyar actividades propias del SPP Este rol es técnico, operativo y de aprendizaje continuo, ideal para crecer con un enfoque sólido.¿Qué buscamos en ti? TPRL Superior con las 3 especialidades obligatorias Formación universitaria en ciencias biológicas, químicas, ambientales, farmacia, ingenierías, medicina o enfermería Experiencia sanitaria (6 meses a 5 años) Actitud proactiva, criterio y sensibilidad preventivaBuscamos alguien que entienda la prevención como disciplina, no como trámite.¿Qué ofrecemos? Contrato estable con incorporación en empresa de servicios en crecimiento. Presencial en hospital – Lunes a viernes, 8:00 a 17:00 Incorporación a principios de año¿Por qué es un proyecto interesante?Porque no es un rol de oficina: es ejecución y criterio técnico real en un entorno sanitario complejo. Vas a crecer haciendo y aprendiendo, con apoyo y estructura. ¿Te interesa?Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a contacto@hs3talent.com indicando en el asunto:Técnico/a Superior de PRL – Soporte HospitalEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.