PstrongTécnico/a Relaciones Laborales (Madrid) /strong /ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppGCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. /ppCon un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /ppA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos strongOccident. /strongPara concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /ppPodrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!strongSomos Occident! /strong /ppNuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /ppTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /pulliTener estudios universitarios: Grado Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho. /liliEstudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral. /liliAlto enfoque laboral y con conocimiento base del área. /liliIdiomas: Castellano e inglés (B2). /liliUsuario avanzado de Office. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliPensamiento crítico, proactividad y determinación. /liliSe valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿En qué funciones puedes colaborar? /strong /pulliApoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en la toma de decisiones legales. /liliAsesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de los contenidos de los acuerdos y convenios colectivos y normativa laboral general. /liliParticipación en la negociación colectiva y acuerdos laborales asegurando la correcta aplicación de los mismos. /liliAdaptación de las condiciones laborales a los cambios requeridos por las direcciones de las áreas de negocio. /liliCoordinación y comunicación, facilitando un canal de comunicación efectivo entre la empresa y los empleados. /liliParticipación en los comités de empresa, reuniones de seguimiento a nivel de grupo, redacción de actas, etc. /liliGestión de procesos judiciales en colaboración con letrados de la Compañía. /liliColaboración con las áreas implicadas para mantener la normativa interna actualizada. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /pulliContrato indefinido. /liliIncorporación a una empresa líder en el sector asegurador. /liliDesarrollo profesional y alto componente formativo. /liliFormar parte de un equipo joven y dinámico. /liliRetribución: entre 24.000€ - 28.000€ brutos anuales (en función del perfil del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). /liliHorario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). /lili26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. /liliPosibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. /liliNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. /liliUbicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. /li /ulpbr/ppbr/ppSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /ppNos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!! /p