En GRUP NIMA, grupo líder de concesionarios oficiales con presencia en Cataluña y más de 500 profesionales, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar nuestras instalaciones en la zona de:
Vic
Buscamos un perfil con amplia experiencia en el sector de la automoción, con capacidad para liderar equipos, gestionar instalaciones y desarrollar tanto el área de ventas como de postventa, garantizando la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Si eres una persona con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, queremos conocerte.
Funciones
Dirección y coordinación de las instalaciones del grupo en la zona de Vic.
Gestión y liderazgo de los equipos de ventas y postventa.
Definición y seguimiento de objetivos comerciales.
Supervisión de la actividad de venta de vehículos nuevos y de ocasión.
Control y optimización de la rentabilidad del área de postventa (taller y recambios).
Seguimiento de indicadores de negocio (ventas, facturación, productividad, satisfacción del cliente).
Desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de crecimiento.
Gestión y desarrollo del equipo humano (motivación, formación y organización).
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo y de las marcas representadas.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 5 años en el sector de la automoción.
Experiencia previa en gestión de equipos comerciales.
Conocimiento del negocio de venta y postventa en concesionarios.
Alta orientación a resultados y a cliente.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Conocimientos de gestión empresarial y control de indicadores.
Carnet de conducir B.
Requisitos deseados
Experiencia previa como responsable de concesionario, gerente o director comercial.
Conocimientos en gestión de taller, recambios y postventa.
Residencia en la zona de Vic o disponibilidad para trasladarse.
Conocimiento de herramientas de gestión y CRM del sector.
Se ofrece
Incorporación a grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
Puesto de responsabilidad con autonomía en la gestión.
Contrato estable.
Paquete retributivo competitivo según experiencia (fijo + variable por objetivos).
Capacitación continua y desarrollo profesional dentro del grupo.
Excelente ambiente cualificado y posibilidades de crecimiento.