Consolidado grupo industrial ubicado en la zona de Fraga precisa incorporar un/a Director/a de Fábrica con la misión de:
Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes, seguridad y servicio, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales
Responsabilidades:
1. Producción y Operaciones
. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan de producción (semanal, mensual y trimestral).
. Asegurar el cumplimiento de los volúmenes, plazos y estándares de eficiencia establecidos.
. Definir y ajustar la estrategia productiva en función de las características del producto y la demanda.
. Monitorizar indicadores clave (KPIs) de producción y promover acciones de mejora continua.
2. Calidad
. Garantizar, en coordinación con el área de calidad, el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto.
. Impulsar una cultura de calidad y mejora continua en los procesos productivos.
. Asegurar la correcta implementación de procedimientos y controles de calidad.
3. Logística Interna y Almacenes
. Planificar y supervisar la gestión de almacenes internos.
. Asegurar la correcta recepción, almacenamiento y trazabilidad de materias primas y producto terminado.
. Coordinar y garantizar el cumplimiento de las expediciones en tiempo y forma.
4. Mantenimiento e Inversiones
. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria.
. Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos.
. Identificar oportunidades de mejora e impulsar proyectos de optimización e inversión industrial.
5. Gestión de Personas (RRHH)
. Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de planta (10–12 personas).
. Planificar y optimizar los recursos humanos en función de las necesidades productivas y el presupuesto.
. Fomentar un entorno de trabajo seguro, atrayente y orientado a resultados.
. Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
REQUISITOS:
-Formación: Ingeniería técnica o superior Industrial, Agrónoma o similares
-Experiencia de mínimo 10 años como Responsable de Fábrica
-Valorización positiva provenir de un sector similar (p.e. piensos)
COMPETENCIAS
Visión global-Organización y método-Planificación y gestión-Trabajo en equipo-Liderazgo-Orientación al cliente y a resultados-Visión industrial