Especialista Operación Remota (FP II). Temporal. Sevilla
Endesa busca un Especialista de Operación Remota con FP II Eléctrico para integrarse a nuestro equipo de Operación Remota en Sevilla de manera temporal.
Responsabilidades principales
* Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad operacional.
* Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos de fallas y calidad del servicio).
* Coordinar planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos.
* Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes.
* Gestionar la reacción a incidentes de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente.
Funciones específicas
* Realizar o supervisar la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención telefónica, diagnosticar el alcance y ordenar maniobras a equipos territoriales móviles, reduciendo el impacto y recuperando el servicio conforme a procedimientos y legislación vigente.
* Realizar cualquier otro cometido indicado por supervisores dentro del ámbito de competencias profesionales.
* Realizar análisis primario de incidentes.
* Comunicar con los clientes asignados.
* Relación con los CC AT y MT.
* Informar a la Administración cuando proceda.
Requisitos mínimos
* Grado Superior de Formación Profesional, preferiblemente en electricidad o similar.
* Conocimientos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Teams y Yammer.
Requisitos valorables
* Inglés.
* Power BI; lenguajes de programación como Python y SQL.
* Experiencia profesional relacionada con la explotación de la red.
* Conocimiento de normas de operación.
* Conocimiento del sistema de gestión de incidencias.
Beneficios ofrecidos
* Contrato laboral con estructura salarial basada en puesto y trayectoria.
* Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajo remoto según la naturaleza del puesto.
* Retribución flexible con opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
* Oportunidades de desarrollo profesional, formación y acceso a planes de formación.
* Medidas de conciliación: tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos.
* Programa Entrénate: actividades de fitness, yoga y competiciones deportivas para fomentar la salud física y psicológica.
Proceso de selección
Ágil y sencillo, con varias fases definidas según los requisitos del puesto. Se valorará la candidatura, se contactará al candidato para pruebas técnicas e idiomas y posteriormente se programará una entrevista de selección.
Diversidad, equidad e inclusión
Para Endesa la diversidad e inclusión son esenciales y se garantiza la participación de todas las personas que cumplen con el perfil buscado. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son los valores fundamentales de la organización.
¿Listo para marcar la diferencia?
Si tu perfil coincide con los requisitos, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto para proporcionarte más información sobre el proceso. ¡Aplica ahora y forma parte de la transición energética!
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