🚀 Digital Growth & Performance Lead (B2B)📍 Indistinto / Híbrido🏢 LeetersBuscamos incorporar un/a perfil senior de Digital Growth & Performance que lidere la estrategia de captación, optimización y escalado del negocio digital, combinando visión estratégica, ejecución y análisis de datos.🎯 Tu misiónSerás responsable de impulsar el crecimiento digital de Leeters, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición, conversión y optimización, con impacto directo en negocio.🧩 Qué harás en el día a día- Definir y ejecutar la estrategia de growth y performance digital.- Gestionar y optimizar campañas de Paid Media (Google Ads, LinkedIn Ads, META…).- Diseñar y mejorar funnels de captación y conversión (lead gen, nurturing, activación).- Trabajar con CRM y marketing automation (segmentación, scoring, workflows).- Analizar métricas clave: CAC, LTV, ROAS, conversión, cohorts, funnels.- Optimizar la experiencia digital y la conversión (CRO) en web y activos digitales.- Colaborar estrechamente con negocio, producto y ventas.- Probar, medir, iterar: mentalidad experimental y data-driven.- Explorar el uso de IA aplicada a marketing y growth (automatización, eficiencia, insights).🔍 Qué buscamos- A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance.- Conocimiento real en entornos digitales exigentes (SaaS, plataformas, e-commerce, negocios digitales).- Experiencia en B2B, SaaS o plataformas digitales. 🌟- Dominio de Paid media, analítica y optimización de funnels.- Perfil muy orientado a resultados, con pensamiento estratégico pero capaz de ejecutar.- Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Comodidad trabajando en entornos cambiantes y en crecimiento.- Mentalidad proactiva, curiosa y con criterio propio.🌟 Valorable (no excluyente)- Haber liderado proyectos de growth o escalado.- Conocimiento avanzado de marketing automation y CRM.- Experiencia aplicando IA al marketing o growth.- Haber trabajado como advisor, mentor o en proyectos digitales diversos.🤝 Qué ofrecemos- Proyecto con impacto real en negocio.- Autonomía y capacidad de decisión.- Entorno dinámico, digital y con ambición de crecimiento.- Equipo cercano, profesional y sin burocracia innecesaria.- Modalidad híbrida y condiciones competitivas acorde al perfil.