Qualifications
- Experiencia con SAP HCM for S/4HANA o H4S4 (HCM on S/4).
- Conocimiento de Presupuestación de Personal (PB/PBP).
- Integración con SAP FI/CO y Sistemas externos (SILTRA SEPE TGSS).
- Conocimientos de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.
- Experiencia en proyectos de digitalización de expedientes de personal o integración con GPG / ECM.
- Conocimientos básicos de ABAP HR (user exits funciones Z reports).
- Metodología SAP Activate / ASAP
Qué ofrecemos
- Ambiente de trabajo internacional positivo dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido con alta predominancia del teletrabajo.
- Horario flexible.
- Capacitación continua: Preparación certificaciones acceso a Coursera clases semanales de inglés y alemán...
- Plan de compensación flexible: seguro médico tickets restaurante guardería ayudas al transporte...
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
- Fondo social.
- Servicio gratuito en especialistas (médicos fisioterapeutas nutricionistas psicólogos abogados...)
- 100% del salario en caso de baja médica
- Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
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