Seleccionamos un/a Director/a Comercial para una consolidada correduría de seguros con 25 años de trayectoria. La persona seleccionada liderará un amplio equipo de agentes comerciales en tres comunidades autonónomas y tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial.
¿Qué encontrarás?
- Proyecto sólido en una empresa en crecimiento dentro del sector asegurador.
- Autonomía y capacidad de decisión para impulsar la transformación comercial.
- Participación activa en la compra de carteras y corredurías, así como en la expansión de la red.
- Remuneración competitiva, acorde a la experiencia aportada.
Funciones principales:
- Participar activamente en el plan de expansión (compra de carteras y procesos de integración de corredurías).
- Definir e implementar el plan comercial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Liderar, motivar y coordinar al equipo comercial, estableciendo objetivos, planes de formación y sistemas de evaluación.
- Negociar productos, condiciones y acuerdos con aseguradoras.
- Detectar oportunidades de mercado, evaluar tendencias y proponer nuevas líneas de negocio.
- Impulsar estrategias de captación y fidelización de clientes, tanto particulares como empresas.
- Analizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y proyecciones de crecimiento.
- Representar a la empresa en eventos del sector y foros profesionales.
- Asegurar una gestión eficiente del equipo, incluyendo la planificación de vacaciones de delegaciones y coordinación con el área de compliance y jurídica.
Requisitos:
- Mínimo 5 años en posiciones de dirección comercial en el sector asegurador o de corredurías.
- Experiencia liderando equipos comerciales amplios (al menos 20 personas).
- Experiencia en negociación con aseguradoras, integración de corredurías y compra de carteras.
- Historial probado de crecimiento de redes comerciales.
- Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Marketing, Economía o similar).
- Valorable formación específica en seguros (Curso de Mediador de Seguros Nivel 1 o similar).
Competencias clave:
- Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking.
- Capacidad analítica, de planificación y organización.
- Perfil dinámico, proactivo y con alta iniciativa.
Conocimientos:
- Conocimiento profundo del mercado asegurador: productos, canales, normativa.
- Dominio de herramientas CRM y software de gestión comercial.
- Capacidad para elaborar planes estratégicos y analizar datos financieros y comerciales.
Idiomas:
- Inglés nivel B2 o superior.