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Senior manager / director de consultoría de negocio – sector seguros

Gijón (33393)
LHH
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Desde LHH Executive Search, buscamos incorporar para nuestro cliente, consultora multinacional líder en el sector tecnológico, un/a Senior Manager o Director para su práctica de Consultoría de Negocio en el sector Seguros.


La posición está orientada al desarrollo de negocio, la gestión de clientes estratégicos y el liderazgo de proyectos de transformación en áreas financieras, de riesgos y comerciales. Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, red de contactos consolidada y ambición de crecimiento en un entorno colaborativo, flexible y con alto grado de autonomía.


Responsabilidades principales


* Liderar el desarrollo de negocio en el sector asegurador: definición de propuestas de valor, generación de oportunidades y cierre de proyectos.
* Gestionar y ampliar una cartera de clientes en el sector seguros, con foco en grandes cuentas. Activar una red de contactos consolidada en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
* Definir, diseñar y liderar proyectos de consultoría estratégica y funcional.
* Colaborar con equipos tecnológicos en enfoques end-to-end, especialmente en fases iniciales de transformación.
* Interlocución con niveles directivos, aportando visión de negocio y capacidad de influencia.
* Participar en la gestión del P&L y en la estrategia de crecimiento del área. Contribuir al crecimiento del equipo, atrayendo y desarrollando talento.


Requisitos


* Experiencia consolidada en consultoría de negocio en el sector seguros, en firmas de primer nivel. Conocimiento profundo del sector seguros, sus retos y oportunidades.
* Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, con resultados tangibles y generación de ingresos significativos.
* Experiencia liderando proyectos estratégicos y funcionales
* Red de contactos activa en el sector asegurador, especialmente en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
* Mínimo Inglés profesional (C1).
* Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de interlocución con alta dirección.
* Capacidad para atraer y liderar equipos, con visión de crecimiento.

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