Funciones:
1. Programación y Planificación Didáctica
• Adaptación de contenidos: Ajustar el temario oficial del Certificado de Profesionalidad al perfil del grupo de alumnos.
• Elaboración de la Guía Didáctica: Definir los objetivos, la metodología, el cronograma y los criterios de evaluación.
• Diseño de actividades: Crear casos prácticos que simulen situaciones reales en una residencia o centro de día (movilizaciones, alimentación, apoyo psicosocial).
2. Impartición y Facilitación del Aprendizaje
• Enseñanza de competencias técnicas: Instruir en protocolos de higiene, administración de alimentos, técnicas de deambulación y primeros auxilios.
• Fomento de habilidades "blandas": Trabajar la inteligencia emocional, la paciencia y la ética competente, pilares fundamentales en el cuidado de personas dependientes.
• Uso de recursos multimedia
3. Evaluación del Alumnado
• Evaluación continua: Realizar un seguimiento diario del progreso.
• Pruebas de evaluación final: Diseñar y aplicar exámenes teóricos y, sobre todo, pruebas prácticas (desempeño de tareas en un entorno simulado).
• Calificación y actas: Cumplimentar los documentos oficiales requeridos por la administración pública competente (como el SEPE en España).
4. Tutorización y Orientación
• Resolución de dudas: Atender las necesidades individuales de cada alumno.
• Orientación laboral: Ayudar a los alumnos a entender las salidas profesionales (gerocultor, cuidador de personas con discapacidad, etc.) y cómo afrontar la búsqueda de empleo.
• Gestión de conflictos: Mediar en el aula para mantener un clima de respeto y colaboración.
5. Gestión del Módulo de Prácticas
• Seguimiento de las prácticas (PNL): Asegurarse de que el alumno realiza las tareas acordadas en la residencia o centro asignado.
• Coordinación con el centro de trabajo: Mantener contacto con los responsables de la institución social donde el alumno realiza sus horas prácticas.
6. Cumplimentar los modelos acordes solicitados para el seguimiento de la acción formativa por la administración competente.
Se ofrece
• Incorporación Julio 2026
• Contrato indefinido
• Jornada 35 horas semanales
• Centro de trabajo. Oficina Provincial de Cruz Roja en Jaén
• Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada reducida de verano, 5 días de asuntos propios, reducción de jornada
en fechas especiales