SB Hotels es una cadena hotelera con más de 30 años de experiencia en el sector. Actualmente, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid.
El leitmotiv de nuestra cadena es el Mediterranean Urban Concept. Hoteles que se caracterizan por un trato al cliente, una gastronomía y un estilo de vida mediterráneo sin renunciar a las bondades de un hotel urbano y ubicado en una posición estratégica.
Actualmente, ofrecemos al mercado 1.702 habitaciones repartidas en activos de 3. La construcción de nuestro 10º hotel en Sant Feliu de Llobregat nos convertirá en una de las compañías con más habitaciones disponibles en el área metropolitana de Barcelona.
Las ubicaciones de nuestros hoteles nos confieren una proximidad destacada a centros neurálgicos del sector MICE, además de contar con rápidos accesos a las principales vías de comunicación de Barcelona y Madrid.
SB Hotels es un proyecto con ánima. Los valores de nuestro equipo destacan por la honestidad, la humildad, la ilusión, la transparencia, el respeto y la orientación al cliente. La formación continua, la capacitación para la polivalencia y las posibilidades de proyectar una carrera profesional -vertical y horizontal-, son algunos de nuestros pilares de RRHH.
También contamos con programas de sensibilización como el #welovegreen, donde trabajamos todos aquellos aspectos que pueden tener un impacto en la sostenibilidad, y el #welovesports, donde potenciamos prácticas saludables para nuestro día a día.
SB Hotels, además, cuenta con 2 sellos de calidad: la ISO 9001 y la ISO 14001 que avalan nuestro trabajo en la gestión de la calidad y en la gestión medioambiental y de la energía.
Actualmente buscamos un con “valorable” formación en hostelería para incorporar a oficina ubicada en Barcelona.
¿Qué conocimientos esperamos de ti?
* Nivel avanzado de inglés y, preferiblemente, conocimientos en otros idiomas.
* Experiencia mínima demostrable de 3 años en el área de E-Commerce y, preferiblemente, en el sector de hostelería.
* Preferiblemente, conocimientos de Power BI, The Hotels Network, conocimientos básicos de programación web, CRM y gestión de bases de datos, así como experiencias realizando campañas en METAS y OTAs.
¿Qué cualidades buscamos que tengas?
* Valores que se asemejen a los de la empresa: honestidad, humildad, ilusión, transparencia, respeto y orientación al cliente.
* Habilidades analíticas y sensibilidad por el producto.
* Pasión por la hostelería y orientación a resultados.
* Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
En tu día a día
Formarás parte de la gestión estratégica empresarial:
* Elaboración del plan estratégico de venta en web propia.
* Seguimiento de márgenes y principales KPIs para los objetivos anuales marcados.
* Gestión y seguimiento de presupuestos con proveedores y partners.
Gestionarás los canales propios:
* Creación, optimización y seguimiento de las estrategias de venta en canales propios (acciones push, ofertas, promociones, etc.).
* Elaboración del calendario de acciones en canal propio según mercado.
* Mantenimiento de la web dinámica, actualizada y atractiva.
* Creación y actualización de contenido y descripciones en base a nuevas páginas / landings.
* Gestión de la imagen y contenidos para mantener un nivel visual acorde a la marca y al resto de canales (OTAs y METAS).
* Mantenimiento de BBDD y creación de segmentos / audiencias.
Controlarás el tráfico online:
* Control y promoción del tráfico orgánico: estrategia SEO.
* Control y optimización del tráfico de pago: Google, Bing, redes sociales, campañas CPC / CPA en METAS, etc.
* Control y optimización de campañas de remarketing.
Te responsabilizarás de la CRO y analítica:
* Optimización constante de los diferentes indicadores de la web en base a Google Analytics y otros dashboards internos.
* Creación de test A / B de distintas ofertas y mensajes web.
¿Qué nos hace especiales?
* Un plantel de especialistas para cada una de las áreas acostumbrados a trabajar en equipo.
* Formaciones de idiomas disponibles para desarrollar el conocimiento profesional y crecimiento personal.
* Una cocina en la central que cuenta con los equipamientos necesarios para que los empleados utilicen en su hora de almuerzo. La empresa subvenciona los artículos de cafetería.
* Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.
* Formarás parte de una empresa líder en el sector de la hostelería.
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